Det handlar inte om Dig

 en podd om

Förhandling & Relationsbyggande

 

 

I vårt tveklöst mest förberedande avsnitt hittills zoomar Mathias och Sebastian in på hur du preppar inför en stundande svår konversation, vare sig det handlar om lönesamtal med chefen eller vems tur det är att gå ut med återvinningen nu igen!

 

Sebastian axlar denna gång rollen att lotsa dig, vår ärade lyssnare, tillbaka till lite av poddens rötter och erbjuda en crash course i Avokadometoden med fokus på förberedelse inför förhandling. Vi går igenom:

 

- Vad en förhandling är, egentligen

- Vilken sorts information du vill fånga från motparten (prestige, tillhörighet och otrygghet)

- Exempel på förhandlings- och bemötandetekniker

 

Mathias tar i detta avsnitt en väldigt stark position i frågan om fri vs strikt uppfostran, vilket ger dina poddvärdar tillfälle att flexa Avokadometoden i simulerad praktik. Det blir lite tension, det ska du vara beredd på.

 

Här tar vi tillfälle i akt att ge dig, vare sig du är en av våra nytillkomna lyssnare eller en veteran från de tidiga dagarna, ett intro till det ramverk vi använder för att bemöta alla sorters motparter med aktiv empati på ett effektivt sätt.

 

Hur låter detta för dig? Har du prövat några av dessa tekniker? Om inte, vad är hindret? Skriv gärna dina reflektioner i kommentarerna.

 

Tack för att du lyssnar!

/Sebastian & Mathias

 

DHIOD Community
Prenumerera på Apple Podcasts
Prenumerera på Spotify

Det handlar inte om Dig

 en podd om

Förhandling & Relationsbyggande

 

I vårt tveklöst mest förberedande avsnitt hittills zoomar Mathias och Sebastian in på hur du preppar inför en stundande svår konversation, vare sig det handlar om lönesamtal med chefen eller vems tur det är att gå ut med återvinningen nu igen!

 

Sebastian axlar denna gång rollen att lotsa dig, vår ärade lyssnare, tillbaka till lite av poddens rötter och erbjuda en crash course i Avokadometoden med fokus på förberedelse inför förhandling. Vi går igenom:

 

- Vad en förhandling är, egentligen

- Vilken sorts information du vill fånga från motparten (prestige, tillhörighet och otrygghet)

- Exempel på förhandlings- och bemötandetekniker

 

Mathias tar i detta avsnitt en väldigt stark position i frågan om fri vs strikt uppfostran, vilket ger dina poddvärdar tillfälle att flexa Avokadometoden i simulerad praktik. Det blir lite tension, det ska du vara beredd på.

 

Här tar vi tillfälle i akt att ge dig, vare sig du är en av våra nytillkomna lyssnare eller en veteran från de tidiga dagarna, ett intro till det ramverk vi använder för att bemöta alla sorters motparter med aktiv empati på ett effektivt sätt.

 

Hur låter detta för dig? Har du prövat några av dessa tekniker? Om inte, vad är hindret? Skriv gärna dina reflektioner i kommentarerna.

 

Tack för att du lyssnar!

/Sebastian & Mathias

 

DHIOD Community
Prenumerera på Apple Podcasts
Prenumerera på Spotify

Podd-värdarna

 

Sebastian Sjöberg

Beteendevetare, entreprenör & förhandlingscoach.

Skapare av Avokadometoden, ett arbetssätt för att bygga samverkande relationer på jobbet och i livet

Mathias Vinestrand

Säljare, förhandlare & DHIOD Community Manager

Första testaren av Avokadometoden och numera en idog relationsbyggare och ambassadör för arbetssättet

Vill du ta din förhandlingsteknik till nästa nivå? Är du mer än bara lite intresserad av att bygga mer samverkande relationer?

 

DHIOD Community är platsen där vi möts bakom podden och jobbar tillsammans på att bygga dessa förmågor och träna vår aktiva empati.

 

I vårt hittills mest medlande avsnitt svarar vi på en lyssnarfråga från den mystiskt benämnda "J" som handlar om hur, när och på vilket sätt du ska välja att medla i en förhandling mellan två andra motparter.

 

Sebastians roll blir denna gång att utforska gränslandet mellan förhandlingsteknik och syskonkärlek, mycket medlande blir det där. Mathias blottar sitt hjärta men undviker att nämna namn när det kommer till hur du medlar mellan kollegor på jobbet.

 

Avsnittet kulminerar sedan i vad som är effektiv medling, vare sig det gäller barn eller vuxna och varför om du väljer att medla i en förhandling mellan andra ej bör låtsas vara opartisk och istället tydligt deklarera var du står. 

 

Joina DHIOD Community

150 kr / månad

  • Exklusivt forum och challenges
  • Live streamade workshops varje månad
  • Få tillgång till nya verktyg först
  • Rabatt på Avokadometodens kurser & coaching-paket
Joina väntlistan

Vad vill du att vi ska prata om i podden?

 

Har du en förhandlingssituation du vill få hjälp med, eller en fråga om förhandlingsteknik?

Klicka nedan och skicka in så återkommer vi och ser hur vi kan ta upp det i kommande avsnitt! 

DHIOD lyssnarfrågor:

 

Sociala medier

 

Avokadometoden

Sebastian Sjöberg