Det handlar inte om Dig

 en podd om

Förhandling & Relationsbyggande

 

I vårt mest publikfriande avsnitt hittills slår vi upp portarna till DHIOD Community, det backstage-område/förhandlings-dojo vi knåpat på i månader!

Sebastian åtar sig att denna gång uppdraget beskriva vad DHIOD Community är, hur det fungerar och vem det är till för:

* Ett digitalt forum för synnerligen förhandlingsintresserade lyssnare
* Här blir det mer content som bygger vidare på vad som sägs i podden - fallstudier, djupdykningar, eftersnack & bonusmaterial
* Inte bara ljud men också video!
* Nya förhandlingsutmaningar varje månad där vi övar tillsammans på att tillämpa de förhandlingstekniker det pratas om i podden (och ja, du får digitala brickor att skryta med när du vinner)
* Ett levande förhandlingslabb där inte bara Sebastian & Mathias hjälper dig bli en bättre förhandlare, men där likasinnade andra också stödjer ditt lärande

DHIOD Community är till dig för dig som vill ta nästa steg som förhandlare och bli den bästa lyssnaren du kan vara. Det är en prenumerationstjänst som du förnyar var tredje månad, om du inte väljer att ta ett helt år direkt och då med avsevärd rabatt:

http://www.dhiod.community/

Mathias roll blir att inte glömma bort den lyssnarfråga, den fallstudie, som avsnittet kretsar kring från den anonyma källan “J”. Detta handlar om ledarskap - hur är du en effektiv och empatisk ledare som inte kör över folk, men heller inte blir överkörd?

Dina båda poddvärdar konstaterar att detta är en något större fråga än vad som låter sig lätt besvaras i ett enskild avsnitt, varpå de unnar sig att göra mer reklam för DHIOD Community där detta ämne utgör en av fyra intresse-cirklar som vi kommer att fördjupa oss i.

Sebastian lägger dock ut texten (på vad han vill tro är ett hjälpsamt sätt) kring hur aktiv empati icke en mespropp gör, tvärtom är det ett maktmedel som i synnerhet gynnar den som ser sig själv som konflikträdd. Om du i din roll som ledare inte får tillbaka den respekt du ger och kanske rentav blir utnyttjad av personer som ser avsaknad av auktoritet som en svaghet - då är aktivt lyssnande och empati effektiva verktyg för att få denna motpart att snubbla på sina egna ränkspel. Utan att du behöver höja rösten.

Låt oss öva på detta och mer därtill i DHIOD Community. I skrivande stund har vi färre än 30 platser kvar i Alpha Crew, hoppas att Du vill vara en av de första att joina denna nya gemenskap:

 

DHIOD Community
Prenumerera på Apple Podcasts
Prenumerera på Spotify

Det handlar inte om Dig

 en podd om

Förhandling & Relationsbyggande

 

I vårt mest publikfriande avsnitt hittills slår vi upp portarna till DHIOD Community, det backstage-område/förhandlings-dojo vi knåpat på i månader!

Sebastian åtar sig att denna gång uppdraget beskriva vad DHIOD Community är, hur det fungerar och vem det är till för:

* Ett digitalt forum för synnerligen förhandlingsintresserade lyssnare
* Här blir det mer content som bygger vidare på vad som sägs i podden - fallstudier, djupdykningar, eftersnack & bonusmaterial
* Inte bara ljud men också video!
* Nya förhandlingsutmaningar varje månad där vi övar tillsammans på att tillämpa de förhandlingstekniker det pratas om i podden (och ja, du får digitala brickor att skryta med när du vinner)
* Ett levande förhandlingslabb där inte bara Sebastian & Mathias hjälper dig bli en bättre förhandlare, men där likasinnade andra också stödjer ditt lärande

DHIOD Community är till dig för dig som vill ta nästa steg som förhandlare och bli den bästa lyssnaren du kan vara. Det är en prenumerationstjänst som du förnyar var tredje månad, om du inte väljer att ta ett helt år direkt och då med avsevärd rabatt:

http://www.dhiod.community/

Mathias roll blir att inte glömma bort den lyssnarfråga, den fallstudie, som avsnittet kretsar kring från den anonyma källan “J”. Detta handlar om ledarskap - hur är du en effektiv och empatisk ledare som inte kör över folk, men heller inte blir överkörd?

Dina båda poddvärdar konstaterar att detta är en något större fråga än vad som låter sig lätt besvaras i ett enskild avsnitt, varpå de unnar sig att göra mer reklam för DHIOD Community där detta ämne utgör en av fyra intresse-cirklar som vi kommer att fördjupa oss i.

Sebastian lägger dock ut texten (på vad han vill tro är ett hjälpsamt sätt) kring hur aktiv empati icke en mespropp gör, tvärtom är det ett maktmedel som i synnerhet gynnar den som ser sig själv som konflikträdd. Om du i din roll som ledare inte får tillbaka den respekt du ger och kanske rentav blir utnyttjad av personer som ser avsaknad av auktoritet som en svaghet - då är aktivt lyssnande och empati effektiva verktyg för att få denna motpart att snubbla på sina egna ränkspel. Utan att du behöver höja rösten.

Låt oss öva på detta och mer därtill i DHIOD Community. I skrivande stund har vi färre än 30 platser kvar i Alpha Crew, hoppas att Du vill vara en av de första att joina denna nya gemenskap:

 

DHIOD Community
Prenumerera på Apple Podcasts
Prenumerera på Spotify

Podd-värdarna

 

Sebastian Sjöberg

Beteendevetare, entreprenör & förhandlingscoach.

Skapare av Avokadometoden, ett arbetssätt för att bygga samverkande relationer på jobbet och i livet

Mathias Vinestrand

Säljare, förhandlare & DHIOD Community Manager

Första testaren av Avokadometoden och numera en idog relationsbyggare och ambassadör för arbetssättet

Vill du ta din förhandlingsteknik till nästa nivå? Är du mer än bara lite intresserad av att bygga mer samverkande relationer?

 

DHIOD Community är platsen där vi möts bakom podden och jobbar tillsammans på att bygga dessa förmågor och träna vår aktiva empati.

 

I vårt hittills mest medlande avsnitt svarar vi på en lyssnarfråga från den mystiskt benämnda "J" som handlar om hur, när och på vilket sätt du ska välja att medla i en förhandling mellan två andra motparter.

 

Sebastians roll blir denna gång att utforska gränslandet mellan förhandlingsteknik och syskonkärlek, mycket medlande blir det där. Mathias blottar sitt hjärta men undviker att nämna namn när det kommer till hur du medlar mellan kollegor på jobbet.

 

Avsnittet kulminerar sedan i vad som är effektiv medling, vare sig det gäller barn eller vuxna och varför om du väljer att medla i en förhandling mellan andra ej bör låtsas vara opartisk och istället tydligt deklarera var du står. 

 

Joina DHIOD Community

150 kr / månad

  • Exklusivt forum och challenges
  • Live streamade workshops varje månad
  • Få tillgång till nya verktyg först
  • Rabatt på Avokadometodens kurser & coaching-paket
Joina väntlistan

Vad vill du att vi ska prata om i podden?

 

Har du en förhandlingssituation du vill få hjälp med, eller en fråga om förhandlingsteknik?

Klicka nedan och skicka in så återkommer vi och ser hur vi kan ta upp det i kommande avsnitt! 

DHIOD lyssnarfrågor:

 

Sociala medier

 

Avokadometoden

Sebastian Sjöberg