011. Hur du levererar dåliga nyheter
Ladda ner vår ACCUSATION AUDIT LATHUND som PDF:
https://www.avokadometoden.se/dhiod-011-hur-du-levererar-daliga-nyheter
I vårt mest självanklagande avsnitt hittills går vi igenom hur du berättar saker för motparten som denne inte vill höra, och ändå bibehåller hög samverkan!
Genom att använda en av de mer avancerade teknikerna i Avokadometoden, som i sin tur kommer från gisslanförhandlingens värld, kan vi avväpna motpartens anklagelser genom att använda dessa mot oss själva - och på så vis ge uttryck för empati. Denna teknik kallas “accusation audit”, och är ett mycket kraftfullt verktyg.
Därför har Mathias och Sebastian kokat ihop en egen liten lathund till hur du sätter ihop din egna accusation audit, exklusivt för lyssnaren till Det handlar inte om Dig-podden, bara att ladda ner och skriva ut här:
https://www.avokadometoden.se/dhiod-011-hur-du-levererar-daliga-nyheter
Har du följt oss på Instagram? Där håller vi dialogen vid liv under veckorna och tar varmt emot dina förslag på idéer till kommande avsnitt:
https://www.instagram.com/dhiod_podden/
—————————
Känner du ett behov av skaffa nya förhandlingsverktyg, kanske både på jobbet och i livet?
Skulle du vilja prata både förhandlingstaktik och strategi med andra synnerligen intresserade?
Vill du få access till våra community live streams, månatliga utmaningar och rabatterad privat coaching?
Då kan DHIOD Community vara rätt för dig: en digital plats i tillvaron för de som vill sluta släcka eldar, gå från att vara reaktiva till att bli proaktiva och få mer gjort och ha kraft kvar på kvällen!
DHIOD Community finns på www.dethandlarinteomdigpodden.se.
—————————
Sebastian Sjöberg är beteendevetare, entreprenör och förhandlingscoach och har skapat Avokadometoden för att hjälpa andra bli inte bara bättre på förhandling men också bemästra relationsbyggen.
Mathias Vinestrand jobbar är före detta kock och jobbar som säljare om dagarna men på kvällarna ikläder han sig roller som DHIOD Community Manager. Mathias var med innan Avokadometoden fanns och använder dessa tekniker dagligen, på jobbet och i livet, för att navigera förhandlingar med både små och stora F.
