Det handlar inte om Dig

 en podd om

Förhandling & Relationsbyggande

 

 

 

I vårt hittills mest grandiosa avsnitt pratar vi om den sorts narcissist som inte vill, nej - MÅSTE vara störst bäst och vackrast. Referenser görs till världsledare, kökschefer och hur Sebastian inte blev “gaslightad” men däremot riktigt lurad.

 

I detta avsnitt går vi igenom:

 

  1. Grandiosa narcissister har ett överväldigande behov av beundran.
  2. De har svårt att hantera kritik och reagerar ofta negativt.
  3. Sådana individer visar ofta en uppblåst känsla av självbetydelse.
  4. De kan manipulera andra för att upprätthålla sin självbild.
  5. Grandiosa narcissister kan vara charmiga men saknar genuin empati.
  6. Deras beteende leder ofta till ansträngda relationer.
  7. De tenderar att skylla på andra för sina egna misslyckanden.
  8. Att förstå dessa drag kan hjälpa i hanteringen av narcissister.
  9. Det är viktigt att sätta gränser när man interagerar med dem.
  10. Medvetenhet om dessa beteenden kan förbättra arbetsplatsdynamiken.

 

Detta är det andra avsnitt i vår “Narcissist-Oktober” special, nästa gång blir det ännu mörkare!

 

Är du helt ointresserad av att ta kontakt med oss direkt, kanske för att berätta om dina erfarenheter av narcissism eller ställa en fråga? Vi finns här, det är bara att slajda in i våra DMs:

 

https://www.instagram.com/dhiod_podden/

 

https://www.linkedin.com/in/sebsjoberg/

 

 

Tack för att du lyssnar och tittar!

 

/Sebastian & Mathias

 

Prenumerera på Apple Podcasts
Prenumerera på Spotify
Youtube

Det handlar inte om Dig

 en podd om

Förhandling & Relationsbyggande

 

I vårt hittills mest grandiosa avsnitt pratar vi om den sorts narcissist som inte vill, nej - MÅSTE vara störst bäst och vackrast. Referenser görs till världsledare, kökschefer och hur Sebastian inte blev “gaslightad” men däremot riktigt lurad.

 

I detta avsnitt går vi igenom:

 

  1. Grandiosa narcissister har ett överväldigande behov av beundran.
  2. De har svårt att hantera kritik och reagerar ofta negativt.
  3. Sådana individer visar ofta en uppblåst känsla av självbetydelse.
  4. De kan manipulera andra för att upprätthålla sin självbild.
  5. Grandiosa narcissister kan vara charmiga men saknar genuin empati.
  6. Deras beteende leder ofta till ansträngda relationer.
  7. De tenderar att skylla på andra för sina egna misslyckanden.
  8. Att förstå dessa drag kan hjälpa i hanteringen av narcissister.
  9. Det är viktigt att sätta gränser när man interagerar med dem.
  10. Medvetenhet om dessa beteenden kan förbättra arbetsplatsdynamiken.

 

Detta är det andra avsnitt i vår “Narcissist-Oktober” special, nästa gång blir det ännu mörkare!

 

Är du helt ointresserad av att ta kontakt med oss direkt, kanske för att berätta om dina erfarenheter av narcissism eller ställa en fråga? Vi finns här, det är bara att slajda in i våra DMs:

 

https://www.instagram.com/dhiod_podden/

 

https://www.linkedin.com/in/sebsjoberg/

 

 

Tack för att du lyssnar och tittar!

 

/Sebastian & Mathias

 

Prenumerera på Apple Podcasts
Prenumerera på Spotify
Youtube

Podd-värdarna


 

Sebastian Sjöberg

Beteendevetare, entreprenör & förhandlingscoach.

Skapare av Avokadometoden, ett arbetssätt för att bygga samverkande relationer på jobbet och i livet

Mathias Vinestrand

Säljare, förhandlare & DHIOD Community Manager

Första testaren av Avokadometoden och numera en idog relationsbyggare och ambassadör för arbetssättet

Vad vill du att vi ska prata om i podden?

 

Har du en förhandlingssituation du vill få hjälp med, eller en fråga om förhandlingsteknik?

Klicka nedan och skicka in så återkommer vi och ser hur vi kan ta upp det i kommande avsnitt! 

DHIOD lyssnarfrågor:


 

Sociala medier